Gestión de cambio

Las personas podemos ser inspiradas para el cambio, cuando comprendemos lo bueno que trae para nosotros o para los demás. Los seres humanos sentimos felicidad con los triunfos, cuando tenemos un reto y al final podemos decir “lo hicimos, y lo hicimos bien”.

  • Brindamos acompañamiento a procesos que suelen traer cambios en funciones, formas de trabajar o reorganización de tareas.
  • Es común en procesos de reestructuración, implementación de sistemas tecnológicos, sistemas de desempeño o de compensación.
  • Brindamos la asesoría, metodología y herramientas de acuerdo a prácticas internacionales.
  • Mapeamos la gestión del cambio y acompañamos la comunicación interna de acuerdo a las necesidades de la organización.
  • Asesoramos e implementamos proyectos de desvinculación asistida, conformación de nuevos equipos de trabajo, nuevos líderes de equipo entre otros.